Employer branding
Een aantrekkelijke werkomgeving creëren en tegelijkertijd je huidige werknemers behouden, dat is waar employer branding om draait. Vaak wordt nog gedacht dat employer branding alleen gaat over een wervingscampagne, maar het is veel meer dan dat.
Meer weten over employer branding?
Wat is employer branding?
Als bedrijf ga je op zoek naar nieuw talent dat goed past. Maar het is natuurlijk ook belangrijk om ervoor te zorgen dat deze talenten enthousiast worden om voor jouw bedrijf te werken. Maar, hoe doe je dat?
Employer branding draait niet alleen om het aantrekken van nieuwe talenten, maar ook om het behouden en tevreden stellen van huidige werknemers. Het gaat om het opbouwen van een sterke en goede reputatie als werkgever en bedrijf.
Voordelen van
employer branding
Employer branding is dat wat jouw bedrijf aantrekkelijk en onderscheidend maakt voor potentiële én huidige werknemers. Lees hieronder 5 voordelen en redenen waarom jij moet starten met employer branding:
Algemeen positief bedrijfsimago
Een sterke employer branding draagt bij aan een betrouwbaar en succesvol bedrijf, wat kan leiden tot verbeterde klantloyaliteit, sterkere relaties en een positieve invloed op het algemene bedrijfsimago.
Lager verloop in werknemers
Een goede employer branding zorgt voor meer tevreden werknemers. Ze binden zich aan het bedrijf op langer termijn. Tevreden werknemers zullen niet snel vertrekken voor het eerstvolgende aanbod.
Trotse en betrokken werknemers
Werknemers die trots zijn om voor jouw bedrijf te werken presteren beter. Een sterke employer branding versterkt de betrokkenheid en prestaties van werknemers.
Meer sollicitaties
Werkzoekenden worden sneller aangetrokken tot een bedrijf met een positieve reputatie. Dit zorgt ervoor dat er meer en sneller sollicitanten afkomen op de vacatures, en dus voor een bredere keuze aan sollicitanten waar jouw bedrijf uit kan kiezen.
Lagere wervingskosten
Tevreden werknemers trekken indirect nieuwe talenten aan, doordat een positief bedrijfsimago wordt gedeeld via het netwerk van huidige werknemers. Dit leidt tot lagere wervingskosten op de lange termijn.
“Opvallen en relevant blijven als hét bedrijf waar iedereen voor wilt werken, om zo nieuwe werknemers aan te trekken en te behouden.”
Meer dan recruitment
Recruitment richt zich op het werven en selecteren van passende kandidaten. Bij Social Promotion ondersteunen wij bij het vervullen van vacatures voor jouw bedrijf door middel van een wervingscampagne. Dit omvat:
- Het vaststellen van de behoeften van jouw bedrijf
- Doelgroep analyse
- Het opstellen van aantrekkelijke advertentieontwerpen en -teksten
- Op zoek gaan naar potentiële talenten
- Het screenen en interviewen van sollicitanten
- Inplannen sollicitatiegesprekken met de meest geschikte talenten voor jouw bedrijf
Employer branding vs. employee branding
Employer branding draait om het externe imago van jouw bedrijf en het vinden van nieuwe talenten, terwijl employee branding te maken heeft met je interne imago en huidige werknemers. Het één heeft sterke invloed op het ander. Als de werknemers positief zijn over het bedrijf, dan versterkt dat je employer branding. Jouw werknemers fungeren dan als ambassadeurs voor het bedrijf.
Employee branding
Employee branding (werknemers branding) draait om de huidige werknemers. Door te investeren in een positieve werkcultuur, trainingen en groeimogelijkheden, kan een bedrijf een sterke employee branding opbouwen. Uiteindelijk resulteert dit in een hogere werknemerstevredenheid en lager verloop in werknemers.
Employer branding
Employer branding is het proces waarbij een bedrijf zijn imago als werkgever versterkt om nieuw talent aan te trekken. Dit omvat het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving en het benadrukken van de voordelen van werken voor jouw bedrijf.
Start nu met jouw employer branding
Nu je weet wat employer branding is en waarom het zo belangrijk is, is de volgende vraag: hoe ga je hiermee aan de slag? Wij helpen je graag bij het onderzoeken en uitwerken van jouw employer branding, zodat jouw bedrijf de juiste talenten vindt en behoudt. Neem contact op of plan een gratis kennismaking in.
.svg)
Klaar om te beginnen?
We staan klaar om je te ondersteunen bij het vinden van nieuwe teamleden! Neem contact met ons op, dan bekijken we samen welke diensten het beste aansluiten bij jouw behoeften.
